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CARTA DE OFERTA LABORAL
Señor(a)
Asunto: Oferta de vinculación laboral —
Respetado(a) señor(a):
Por medio de la presente, (en adelante, el "EMPLEADOR") le extiende oferta de vinculación laboral para el cargo de (en adelante, el "CARGO"), en los términos que se indican a continuación (la "OFERTA").
I. PARTES
1. Empleador: .
2. Candidato(a): (en adelante, el/la "CANDIDATO(A)").
II. CONDICIONES PRINCIPALES
1. Cargo: .
2. Fecha estimada de inicio: .
3. Salario: $ mensuales (moneda legal), antes de los descuentos, aportes y retenciones de ley aplicables.
III. ALCANCE Y CONDICIONES DE VINCULACIÓN
1. Funciones y lugar de trabajo. Las funciones, el lugar de prestación del servicio, la jornada y demás condiciones específicas se precisarán en el contrato de trabajo y/o en los documentos de vinculación que se suscriban.
2. Requisitos de ingreso. La OFERTA podrá estar condicionada a la entrega de la documentación usual de vinculación (identificación, soportes académicos y laborales, afiliaciones u otros) y a las verificaciones razonables que el EMPLEADOR requiera conforme a sus políticas y a la normativa aplicable.
3. Régimen aplicable. La eventual relación laboral, una vez formalizada, se regirá por la normativa laboral aplicable en Colombia y por los documentos que suscriban las PARTES.
IV. CONDICIONES ADICIONALES / OBSERVACIONES
(No aplica.)
V. ACEPTACIÓN Y FORMALIZACIÓN
1. Aceptación. Para aceptar la OFERTA, agradecemos confirmar por escrito su aceptación.
2. Formalización. La vinculación se entenderá formalizada únicamente con la suscripción del contrato de trabajo y demás documentos de ingreso que correspondan. Hasta tanto ello ocurra, la presente comunicación constituye una oferta en los términos aquí indicados.
Atentamente,
Por
Nombre: ____________________________
Cargo: _____________________________
Documento/ID: ______________________
Firma: _____________________________
ACEPTACIÓN DEL/DE LA CANDIDATO(A)
Yo, , manifiesto mi aceptación de la OFERTA en los términos aquí indicados.
Nombre:
Documento/ID: ______________________
Firma: _____________________________
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